Энэ удаагийн мэдээллээр үл хөдлөх эд хөрөнгө хөлслөх болон түрээсийн гэрээний ялгааны талаар ойлголт өгөхөөр бэлтгэлээ. Эд хөрөнгө...

Өвийн харилцаа нь өргөн хүрээний олон талт харилцаа байдаг. Үүний нэг нь нас барсан этгээдийн эд хөрөнгө, эрхийг хэн өвлөн авах,...

Иргэдийн хувьд Улсын Их Хурлыг хууль тогтоох чиг үүрэг бүхий байгууллага гэсэн ерөнхий ойлголттой байдаг бол нөгөө талаасаа ард түмний...

Техник технологи хөгжсөн өнөө үед хүний хувийн мэдээллийг нууцалж, хамгаалж чадаагүйн улмаас залилангийн гэмт хэргийн хохирогч болсон,...

Хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцаанд оролцогч талууд болох ажил олгогч ба ажилтанд ээлжийн амралт, түүний үргэлжлэх хугацаа, цалингийн талаар тодорхой ойлголт дутмаг байх тохиолдол олон. Энэхүү нийтлэлээр уншигчдад ээлжийн амралт, түүний үргэлжлэх хугацаа, цалингийн талаарх үндсэн мэдээлэл олгохыг зорьсон. Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасны дагуу ажилтанд ажлын жил бүр ээлжийн амралт олгож биеэр эдлүүлнэ.[1] Ажилтан шинэ ажилд ороод 6 сарын хугацаанд ажил эрхэлсэн бол жилд